六分公司召开青年座谈会

为进一步落实公司关于人才培养的要求，引导青年员工坚定理想信念，明确职业规划，1月12日下午，六分公司召开青年员工座谈会，分公司领导班子、科室负责人、优秀项目经理代表和近三年入职的大学生共计30余人参加。

座谈会上，青年职工们对入职以来工作、学习、生活情况和存在的问题，以及今后的个人职业规划进行了充分交流。参会的优秀项目经理分享了个人成长经历，分公司科室负责人和分管领导交流了业务领域人才需求情况，以及提高业务能力的方法，希望青年职工要认真工作、不断积累、不断学习，历经多岗位锻炼，早日成长为复合型人才。

最后，分公司党支部书记、经理陈润坤对青年员工的发言给予了肯定，希望青年员工能快乐工作、茁壮成长，早日成长为公司的骨干力量，并提出五点建议：一是保持积极心态，树立好个人奋斗目标，迅速适应工作环境，完成身份的转变；二是努力学习专业知识，不断提升个人能力；三是加强沟通交流，提高社交能力；四是树立正确价值观，严格约束自我；五是学会释放压力，正确面对工作和生活中的挫折。